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商品訊息功能
商品訊息描述
- 【此商品包含基本安裝＋運送＋舊機回收】
- 【低溫白金真空睡眠冰溫室】
- 【低溫白金蔬果睡眠保鮮室】
- 【急鮮冷凍功能】 折扣
- 【抑制營養素流失】
購買前務必須知:
@因為空間有限，無法把全台灣偏遠範圍逐筆列出，偏遠地區表僅供參考，以訂單實際地址
為主，購買前請務必了解，以免造成爭議。
@遠程地區偏遠地區及外島地區，在訂購時請先詢問是否另收跨區費。
@冰箱無電梯樓層每層收費50元，(若遇美製、對開或日製冰箱，則樓層費為每層樓收100元)
當場支付
@洗衣機無電梯樓層每層收費50元，(若遇滾筒洗衣機則樓層費為每層樓收100元)
當場支付
☆在購買之後會有專人與您電話連絡送貨時間，請務必保持聯絡暢通，否則連絡不上延誤送貨時間本公司無法負責。
1.購買時請確認商品大小，外觀及裝機尺寸，若師傅到府安裝發現尺寸大小不符導致無法送貨安裝定位，必須支付安裝師傅500元的空趟費。
消費者在購買之前，請先丈量現場尺寸，經過所有門的尺寸，若超過門尺寸須要做拆門動作，再下訂單之前必須備註，拆門費用直接請現場安裝人員報價收費（關於現場安裝施工所衍生的其他費用部份，恕無法另行開立發票），消費者在購買之前，請先看清楚商品規格是否符合個人需求。
2.此商品送貨安裝為一趟為主，若要事先請人員勘查或是二次施工都必須額外付費，如需進行二次以上安裝施工者，每趟加收500元，如需要安裝人員先勘查現場，必需支付服務費300元，並且再下訂單時需要備註，廠方不會特別詢問。
3.安裝完畢請客人將外箱與包材保留到7天之後再丟棄，以免造成在退貨時無外箱包材，導致無法退貨。
4.此商品包含基本安裝+運送+舊機回收。
5.有舊機回收或是上樓層無電梯請再下訂單時備註，舊機一經回收即無法退回。
6.大家電部分(冷氣．冰箱．洗衣機等)拆箱定位安裝後，即無法退貨。
7.商品到貨享10天鑑賞期之權益（注意！鑑賞期非試用期），本商品無法試用，一經試用，商品無瑕疵狀態下，廠方一律不接受退貨。
8.辦理退貨商品，必須是全新狀態且包裝完整(保持產品．附件．包裝．廠商紙箱及所有附隨文件或資料之完整性)原商品連同配件贈品必須完整，請勿缺件，請以廠商寄送時的包裝在原封退回，否則將會影響退貨權限。
9.商品僅限台灣本島運送安裝，外島與偏遠地區恕不接受運送或安裝。
10.本商品售出經<<拆封>>視同使用，若非產品本身新品故障瑕疵因素，
恕無法辦理退換貨。若客堅持要退貨，在商品完整狀態下，退貨必須負擔整新費用。
11.本產品網頁因拍攝關係，圖檔略有好康偷偷說差異，實際以廠商出貨為主。
12.若收到產品時發現商品本身瑕疵或運送過程導致新品瑕疵，到貨十日內可更換新品；本商品若因人為因素造成的故障、損毀、磨損、擦傷、刮傷、髒污等則須收取維修費用，並由消費者自行負擔送修運費。
商品訊息特點
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今年九月，林口長庚婦產科被爆出濫用子宮鏡檢查導致死胎，子宮鏡檢查執行率占全台醫學中心總量47.4％。先前衛生福利部健保署清查兩年內異常案件，抽審404件、核減300件，核刪率高達74％，林口長庚提出申復後，核刪率減為55.2％，估算將向該院追討2089萬元，預計今日發出公文。
先前內部員工向媒體爆料，指出該院婦科醫師未詢問患者是否懷孕，便讓患者進行子宮鏡檢查，導致死胎事件發生，指控醫院婦科醫師為求業績，長期以來偽造病況過度治療、濫用子宮鏡，才讓醫院多年來濫用子宮鏡一事遭到曝光。健保署在抽審病歷後，更發現有名婦人竟在三年內作過25次子宮鏡檢查。
綜合媒體報導，健保署長李伯璋指出，經健保署抽查後，初審核刪率為72％，二審提高至74％共300件，但因林口長庚提出申復補充說明，或檢附病歷、超音波及病理報告後，將核刪率減為55.2％共223件。
依全民健保保險醫療服務審查辦法第5條規定，核刪率55.2％，以長庚前兩年子宮鏡申報案件醫令點數4215萬點核算，應核減2302萬點，再以健保點值0.9075計算，將會向林口長庚追討2089萬元。負責此案的健保署北區業務組預計在今日發出公文，林口長庚若對核定結果有疑義可提爭議審議。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
台積電董事長張忠謀日前宣布明年 6 月將退休，交棒給共同執行長劉德音與魏哲家，形成雙首長平行領導制。擔任台積電獨立董事、同時也是宏碁創辦人的施振榮今（ 11 ）日出席活動前表示，雙首長制在國外行之多年，只要配合得好就能更上層樓。而盤點雙首長制的企業，其實國內外皆有！
張忠謀 10 月 2 日表示明（ 2018 ）年 6 月將退休，董座一職由劉德音接任，魏哲家則擔任總裁，為雙首長平行領導制，他說這是退休前的「最後貢獻」！張忠謀指，劉德音做為董事長要領導董事會，也是公司最高代表，魏哲家則是在董事會指引下，於戰略上、戰術上、營運上經營領導公司。不過，雙首長制也引起許多討論，有人認為會不會造成多頭馬車、一山不容二虎的情況發生？
居家生活為此，魏哲家曾說「我們（與劉德音）的問題不在意見分歧，而是有太多時候是意見相同」，不認為這對公司經營會有影響。劉德音則說若兩人意見有不同的時候，他都會擷取對方的優點。張忠謀補充，大部分時間兩人意見都相同，但若真的有嚴重意見分歧時，相信董事會專業的成員們會予以協助。
而身為張忠謀好友、同時也是台積電獨董的施振榮今日出席「第一屆龍騰微笑智聯網創業競賽」啟動記者會前，面對媒體提問，他說企業如何接班、選定什麼人選是很大的挑戰，尤其大家對張忠謀的期待特別高。但他強調，雙首長制在國外行之多年，只有大家互補、有共識，一定有機會讓公司更上一層樓。
市場有人認為台積電會實施雙首長制，是因為之前張忠謀第一次交棒給蔡力行，卻引發金融海嘯下的裁員風波，才讓他後來有了雙首長制的念頭。但其實國外雙首長制所在多有，最成功案例就是英特爾和高盛，其雙雙採用雙總裁制，而微軟、花旗、摩托羅拉也曾有過雙領導制。
而國內除了有台積電近年來的「共同執行長」雙首長制外，聯發科也請來蔡力行，與董事長蔡明介一起進入「雙蔡共治」時代，而聯電執行長顏博文退休，簡山傑與王石為共同總經理，兩人直接向董事長洪嘉聰報告；研華更啟動「三總共治」，董事長劉克振一口氣任命了蔡淑妍、陳清熙、張家豪成為共治總經理。
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